社保费缴纳利器！北京社保费管理客户端为你轻轻松松搞定缴费 (社保费缴纳利息怎么算)

社保费缴纳不再是难题！北京市人力资源和社会保障局倾力打造的北京社保费管理客户端闪耀登场，为企业和个人提供便捷高效的社保费缴纳服务，彻底告别繁琐复杂的缴费流程。

一、功能齐全，一站式服务

• 缴费申报：随时随地申报社保费，无需跑腿排队，轻松搞定缴费事务。
• 缴费查询：实时查询社保费缴纳记录，账单清晰明了，心里更有底。
• 欠费提醒：贴心提醒欠费事项，及时补缴，避免滞纳金。
• 社保卡服务：社保卡信息查询、激活、挂失等服务一应俱全，方便快捷。
• 数据导出：缴费数据可随时导出，方便财务对账和报销。

二、操作简便，易上手

北京社保费管理客户端界面简洁明了，操作流程清晰易懂，即使是社保费缴纳小白也能轻松上手。客户端设计考虑到各类型用户的需求，提供多重操作方式，满足不同人群的习惯和偏好。

1. 扫码下载：使用微信或支付宝扫码下载客户端，即可轻松安装。
2. 账户注册：首次使用需进行账户注册，根据提示填写相关信息即可完成注册。
3. 缴费申报：登录客户端后，选择“缴费申报”模块，填写缴费信息，即可完成申报。

滞纳金 = 应缴社保费 × 滞纳天数 × 滞纳金率

其中，滞纳金率为每日万分之五。

例如，一家企业应缴纳社保费1000元，逾期缴纳10天，则滞纳金为：

滞纳金 = 1000元 × 10天 × 万分之五 = 5元

需要注意的是，滞纳金的计算是有上限的，最高不超过应缴社保费的10%。

八、下载方式


扫描以下二维码或在应用商店搜索“北京社保费管理”即可下载客户端。

社保缴费利息怎么算

法律主观：

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。 1、 基本养老保险 费计算缴纳： 缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中 个人缴费比例 8%，单位负担20%。 2、医疗保险费计算缴纳： 缴费比例： 基本医疗保险 总缴费比例郑州地区9.5%，武汉地区为10%。其中郑州地区单位负担 7.5%，武汉地区单位负担8%，两地区个人负担都为2%。 3、失业保险费计算缴纳： 缴费比例：总缴费比例3%。其中个人负担1%，单位负担2%。 4、补充养老保险： 补充养老保险参保遵循自愿原则，缴费由企业和员工个人共同负担，根据员工参加工作年限分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%、5%、7%相应比例缴纳，单位按员工缴费的1.2倍负担。，！

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

超实用！社保费税务管理客户端使用方法

社保费管理客户端是税务部门为单位提供的社保费快速申报缴费平台。

一、如何获取登陆密码企业纳税人需查询社保费管理客户端初始密码时，可参照以下操作流程进行查询。

1、登录系统企业纳税人以实名认证后的身份登录电子税务局，一般由单位财务人员负责电子税务局事项办理;登录成功后打开“我的信息”，点击“纳税人信息”;2、查询密码在“纳税人信息”界面的左侧栏中选择“社保费管理客户端初始密码查询”菜单;点击进入此界面，可查看企业名称及社保费管理客户端初始密码。

二、社保费管理客户端使用社保费管理客户端目前的功能包括:职工参保信息，社保费申报及缴纳，证明打印，查询统计等。

1、社保费申报及缴费已签订《北京市社会保险费银行缴费协议》且符合税库银三方协议相关规定要求的，无需另行与税务部门重新签订缴费协议，可以继续使用“银行批量扣款”方式完成缴费。

暂时不需要使用此功能也可以正常完成社保缴费。

若不能实现批扣，可选择:一是已签订三方协议的企业，可通过“税库银联网缴税”方式自行确认缴费。

二是未签定三方协议或无法通过“税库银联网缴税”方式缴费的企业，可通过已安装的“单位客户端”打印《银行端查询缴税凭证》，持该凭证至商业银行完成缴费。

2、打印单位缴费证明登录电子税务局可通过“证明打印”模块查询、打印缴费证明。

、查询功能模块★ 可以查询和更新本单位的参保登记信息★ 了解本单位所有应缴费信息的状态

社保个人账户利息怎么算

社保个人账户，本质上和银行存款是相同的，也属于资本账户，当然应该按本生息。

一般当年划入的一律按活期利息计算。

至于往年的利息该怎样计算或确定，分为全国不统一、和全国统一两个阶段，相应的主要政策依据有两个。

1、政策依据（1）全国政策不统一阶段（2016年前）主要政策依据为《社会保险法》第14条：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税，个人死亡的个人账户余额可以继承。

（2）全国政策统一阶段（2016年起）主要政策依据为《人社部、财政部关于印发和规范养老保险个人账户记账利率办法的通知》（2017年4月13日人社部发【2017】31号文）。

摘要如下：统一职工养老保险个人账户记账利率（即利息）。

统一企业职工和机关事业单位基本养老保险个人账户记账利率，每年由国家人社部和财政部统一公布。

公布时间为每年6月份。

记账利率应主要考虑职工工资增长和基金平衡状况等因素研究确定，并通过合理的系数进行调整，记账利率不得低于银行定期存款利率。

2、社保个人账户社保分为城镇职工社保和城乡居民社保。

其中城镇职工社保账户分为统筹账户和个人账户。

（1）城镇职工养老保险个人账户现阶段城镇职工在单位参保，用人单位缴纳的养老保险费用全部划入统筹账户，个人缴纳的费用全部划入个人账户。

如果是以个人方式参保（工商业者、个体户、个人委托存档、灵活就业人员参保），由于没有用人单位承担统筹费用，所以个人所交纳的全部费用，并不是全部进入个人账户的。

会按当地社保政策规定，会按不同比例分别划入统筹账户，和个人账户。

（2）城乡居民养老保险个人账户城乡居民参加养老保险，个人交纳的所有费用会全部划入个人账户。

另外政府补贴、集体或社会赞助也会划入个人账户。

3、社保个人账户“利息”有保底或下限，免征利息税（1）社保个人账户“利息”及归属社保个人账户是有利息的，以个人账户记账利率确定或体现，归参保人个人所有，且免征利息税。

个人账户记账利率不能低于银行定期存款利率。

这是国家规定的下限，统一前和统一后都是这样规定的。

可以理解为大于或等于银行定期存款利率都是合规的，并且是可以阶段浮动或调整的。

个人账户收益归个人所有。

以个人账户养老金或个人账户余额方式返还。

（2）社保统筹账户“利息”及归属统筹账户基金，享受国家定向优惠及扶持政策，会有资本投资和收益。

但和参保人个人没有直接关系。

统筹基金收益仍然划入统筹基金，由政府统一支配、使用。

如发放基础型养老金和过渡性养老金。

4、个人账户“利息”不是固定的，是动态数据个人账户记账利率不是固定的，而是浮动的，有阶段性政策，是动态数据。

2016年以前，全国各地不统一。

有的地区完全按一年定期存款利率执行，有的地区每年确定一个记账利率。

如上海2015年为2.75%（等于2015年3年期定期存款利率）。

河南2015年为5%。

2016年起，国家对养老保险个人账户记账利率每年确定一个统一的记账利率，全国的标准是统一的。

具体讲，2016年为8.31%，2017年为7.12%，2018年为8.29%。

由此可以看出，近年来，养老保险个人账户的记账利率远远高于银行定期存款利率，是真正的高回报。

5、个人账户养老金参保人养老保险缴费满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休手续，按月领取养老金。

（1）城镇职工城镇职工养老金一般由基础性的养老金和个人账户的养老金构成。

如果是中人，还可以享受过渡性养老金。

城镇职工个人账户养老金计算公式：退休时个人账户累计储存额（含本金和收益）÷退休年龄所对应的养老金计发月数（如50岁退休195，55岁退休170，60岁退休139）（2）城乡居民城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。

也就是说无论是城镇职工养老金，还是城乡居民养老金，个人账户养老金都是养老金的一部分。

城乡居民个人账户养老金计算公式：退休时个人账户累计储存额（含本金和收益）÷退休年龄所对应的养老金计发月数139（一律60岁退休）6、个人账户储存额、个人账户利息和个人账户养老金成正比，多缴多得社保缴费标准高，个人账户累计储存额高的朋友，个人账户获取的利息高，退休时个人账户养老金也高。

社保缴费标准低，个人账户累计储存额就低，个人账户获取的利息低，退休时个人账户养老金也低。

例如60岁退休，个人账户累计储存额（含本金和收益）为10万，那么退休时个人账户养老金=/139=719.42元例2：50岁退休，个人账户累计储存额（含本金和收益）为4万，那么退休时个人账户养老金=/195=205.13元退休时个人账户金额核定后，会终身发放。

当个人账户储存额支取完毕后，由社保基金、财政支付。

活得越久越划算。

7、个人账户不得提前支取，个人死亡的个人账户余额可以继承正常退休人员可以终身享受养老金（含个人账户养老金）。

无论是退休前，还是退休后死亡，如果个人账户有余额，都可以继承。

一般情况下，养老保险个人账户不得提前（退休前）支取。

但不绝对，也有例外情况。

如已入外国国籍，可以办理社保退保清算。

结语综上所述，社保个人账户不仅有“利息”，而且还比较高，对退休人员的养老金待遇也是有影响的。

上面我就社保个人账户的相关知识，为朋友们做了比较系统的梳理。

有心的朋友，也还是有必要做一定的了解的。

这样就不会因为不懂政策而吃亏。

法律依据：《社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。