让你的网站焕发光彩：步步为营打造一个高效的企业网站 (让网站不再消失的方法)
让网站不再消失的方法引言在当今数字时代，拥有一个强大的企业网站对于任何企业来说都是至关重要的，你的网站是你的在线形象，是客户了解你的业务、与你建立联系的首要方式，如果你的网站没有得到适当的维护和优化，它很快就会迷失在互联网的茫茫大海中，在指南中，我们将引导你逐步打造一个高效的企业网站，让你的网站在竞争中脱颖而出并为你的业务带来成果，第…。
引言
在当今数字时代，拥有一个强大的企业网站对于任何企业来说都是至关重要的。你的网站是你的在线形象，是客户了解你的业务、与你建立联系的首要方式。如果你的网站没有得到适当的维护和优化，它很快就会迷失在互联网的茫茫大海中。
在指南中，我们将引导你逐步打造一个高效的企业网站，让你的网站在竞争中脱颖而出并为你的业务带来成果。
第一步：明确你的目标
在开始设计和开发你的网站之前，至关重要的是确定你希望实现的目标。你想提高品牌知名度吗？增加销售额吗？生成潜在客户吗？
一旦你明确了你的目标，你就可以开始创建满足这些目标的内容和功能。
第二步：选择一个平台
有许多不同的网站建设平台可供选择，包括 WordPress、Shopify 和 Wix。每个平台都有自己的优势和劣势，因此在选择平台之前先做一些研究很重要。
对于初学者来说，WordPress是一个很好的选择，因为它提供了广泛的主题和插件。 Shopify 是创建在线商店的理想选择，而 Wix 具有用户友好的界面，非常适合那些没有太多设计经验的人。
第八步：维护你的网站
你的网站需要定期维护以确保其正常运行并保持最新。这包括：
- 更新插件和主题
- 备份你的网站
- 监测安全威胁
通过定期维护你的网站，可以降低宕机风险，确保你的网站始终为访客提供最佳体验。
结论
创建一个高效的企业网站需要时间和精力，但它的回报是巨大的。通过遵循本指南中的步骤，你可以创建一个吸引人、易于浏览且能为你的业务带来成果的网站。
记住，你的网站是一个持续的过程。随着时间的推移，对其进行维护和更新以满足不断变化的客户需求和技术趋势至关重要。
让你的网站焕发光彩，让它成为你业务成功的垫脚石。
如何做一个持续运营的网站
要运营好一个门户网站，首先必须坚持：网站用户第一、网站销售第二、网站制作第三运营理念。
这一观点是出一网络运营者的看法，下面是具体的分析：关于“网站用户第一”。
我认为其实是体现在地方门户网站建立网站产品与服务的设计流程过程中，是否对网站产品与服务所提供一切功能设计“切实”有利于地方门户网站开拓和满足用户需求。
如果答案是否，那么“网站用户第一”就流于形式。
地方门户网站的实质是：一个“以访客为中心”的开放，服务，完整的资源系统。
关于“网站销售第二”。
地方门户网站运营理念中很重要的是对地方门户网站销售宗旨的确认与遵守，我个人认为：销售其实是做加发与减法的平衡，因为每一笔销售都是有销售成本的。
具体体现在网站运营上：1、普通网站因为“短视行为”原因，对网站销售宗旨的确认与遵守原则是：以“追求网站会员需求满足、同时为网站省钱、然后网站产品与技术服务支持”为销售宗旨原则!2、但是，作为地方门户网站，对网站销售宗旨的确认与遵守则应是：以“追求网站会员需求满足、同时确保网站产品与技术服务支持、然后为网站省钱”为销售宗旨原则!大家注意，仅仅是顺序的不同，但结果与影响大不相同。
关于“网站制作第三”，地方门户网站最大优势是技术力量雄厚，制作阵容庞大。
这里，我要强调的是：“你的技术，你的制作对访客一钱不值，除非你的技术，你的制作表现为深知人们，适应人们，满足人们。
”否则你的技术力量越雄厚，制作阵容越庞大，你与人们的差距就越远，并且表现为两个世界，人们为“网络新人”，身为网站的你则为所谓的“阳春白雪”观点：大家要记住!只有大量的“网络新人”的存在，才有地方门户网站存在的理由!其实灌水和娱乐是网站的主题之一。
一贯坚持的原则始终如一的精神，是网站活的灵魂。
积累民众的信心和长期依赖乃至信仰才是网站的生命。
如何持续运营网站最好的方式是让网站在短时间内见到效益，做到这一点很难，但是，如果运营企业网站只有运营没有回报，会保守质疑，这样难免在运营过程中出现阻力，而长久的看不到效益，也容易产生悲观情绪。
不妨用这样的思维去做，就是零和思维，前期运营网站投入的成本和回报尽量保持平衡，不管怎样，都要找到一种盈利方式，赚的钱和投的钱维持一个平衡状态，然后，在积极的摸索中，缩小成本投入，增加运营收入，这样才能保持运营网站的动力。
显然，想要让网站在短期内获得回报，是一件很难的事情，那么网站可以结合企业活动，作为企业运营的补充部分，网站总要显示出其价值来，才是运营的根本。
为什么要做运营网站对于网站运营人员来说，上线网站的初衷是获得更多地客户，运营网站的过程通过资源共享，提供免费的资讯内容，一方面让网站获得搜索青睐，另一方面则是获得更多的用户访问量。
运营网站的过程是获得流量并且通过用户的喜好，把流量变成订单的过程。
一个网站，只有提供相应的服务，解决用户的痛点，能够为用户解决实际问题，而这个过程，是通过对网站的持续运营中不断完善的。
显然，网站更像是无声的推广员，用户主动登陆企业网站，通过网站提供的资讯和内容，了解和知道一些自己需要的东西，在解决这个问题的同时，也和网站用户拉近的距离。
网站提供的内容都是免费的，但是，只要企业网站在运营过程中想要想好为什么?有什么好处?这个利益点能不能与用户的利益相结合，先让用户受益，然后在让自己受益。
怎么运营一个网站？
网站运营，网站运营就是指网络营销体系中一切与网站的运作管理有关的工作，主要包括网站流量监控分析、目标用户行为研究、网站日常更新及内容编辑、网络营销策划及推广等。
那么网站运营需要注意哪些问题？以下7点供大家分享：\x0d\x0a1、紧记网站定位，制订网站长期与短期经营目标。
\x0d\x0a网站定位是网站发展之本，网站经营偏离了定位或定位不明，直接导致的结果在内部让整个公司失去方向，对外则潜在客户而却步，现有客户大量流失。
在中国互联网网站经营中，迷失和偏离网站定位的现象有很多，因此，请网站运营商紧记网站定位。
网站长期目标是网站未来发展的愿景目标，它指导了网站至少在一年至二年的发展目标，整个团队均以此作为作战方针。
网站短期目标则显得更为重要，短期目标近在眼前，只需团队努力，就很有可能达到，因此短期目标的制定更为关键，实现短期目标的直接效誉是团队信心增强，减小与长远目标的差距，获得销售收入或品牌提升等。
短期目标制订应该以“可以实现”为原则，切勿务虚，否则产生时间浪费，财力人力浪费，士气受损等负面影响！\x0d\x0a2、建立有序畅通的企业运营机制。
\x0d\x0a创业型网络公司没有必要建立非常完善的企业制度和复杂的部门结构。
但是需要建立必要的信息内部传递的顺畅途径和必要的业务合同文档。
\x0d\x0aa、创业型网络公司基础部门结构：客服推广部、网站技术部、网站业务部；\x0d\x0ab、创业型网络公司需要建立的沟通机制：标准业务流程；服务部门与销售部门之间的沟通流程；\x0d\x0ac、创业型网络公司需要聘用的核心人才：运营总监、技术负责人、销售经理、客服推广组长；\x0d\x0ad、创业型网络公司最需要的沟通：运营总监与核心人才的沟通、业务人员每日销售经验交流、核心人员之间的信息交流、客服推广知识总结、技术人员内部交流；\x0d\x0ae、创业型网络公司最需要的培训：公司愿景培训、网站定位和运营思路培训、网站产品/服务知识培训、网站销售知识培训、其它具体运营时涉及的临时性培训。
\x0d\x0a3、记住时间就是金钱\x0d\x0a创业型网络企业最需要的是以最快的时间进入战场，占据互联网的有利地形。
因此，网站经营者一定要有战略眼光，切勿被眼前的一点小利所诱导而损失大局，更不可因为明显有必要的、可加快进入市场的时机、并可以节省未来资金的投资（此时可能钱要花费多一点）迟疑，贻误时机，造成大损失。
\x0d\x0a4、务实整合企业资源。
\x0d\x0a创业型网站普遍问题是资源短缺，无论是资金、人才、关系资源等均缺乏，因此务实的整合资源显得尤其重要。
经营者可以以一年为中期经营点，以半年或三个月作为短期经营目标，根据此期间需要做哪些操作，哪块阶段配以哪种资源，进行宏观规划。
例如：第一至第二个月属于平台打造期，此期间聘请最少的开发人员即可，在开发完成时再进行其它人才的招聘；在第三至第七个月的品牌打造和公司内部资源整合阶段，投入资金会多一些，在这个阶段注意分阶段招聘人才，并在品牌建立期间就应该开展销售业务，以不断补充资源！当然，在实际操作需要具体分析，如果经营者初期没有经验，可以让网站运营顾问给出一个详细的资源规划解决方案，以避免后期运作时产生人员投资浪费、网站推广投资浪费、时间浪费（网站经营最忌会时间浪费）。
\x0d\x0a5、网站销售永远最重要，找准适合企业现状的销售方法。
\x0d\x0a创业型网站在前期资金投入后，后期资源来渠主要靠销售。
网站销售额上来，企业才能生存发展。
销售经理核心人才的聘用很关键，但是更关键的是做好销售基础工作：\x0d\x0aa、在销售管理方面：拿出合理的销售激励制度和薪资体系，让销售人员认为有钱途；拿出适合的岗位晋升体系，让销售人员有前途；\x0d\x0ab、在销售培训方面：准备培训文档，在销售人员入职即开始专业技能和销售技巧的培训，让销售人员对网站发展前景有充分信心，让销售人员对产品有基础了解；在实际做销售的过程中，做好销售后勤工作至关重要，例如：每天交流销售经验，让销售人员时刻保持激情；让销售人员有问题即可找合适的人有效解决问题，销售人员在客户面前变得有底气；\x0d\x0ac、在人才培养和模式形成方面：发现和提拔一批有能力的销售人员做主管，逐渐形成符合企业发展需要的销售模式，这才最关键。
\x0d\x0a6、抓牢经理级以上的核心人才。
\x0d\x0a创业型网站的正常经营，需要这些核心人才发挥重要作用，他们在网站平台建议、网站品牌推广实施、网站销售等核心事务实施过程中，将产生决定性的作用。
因此，如何招聘核心人才，如何磨合核心人才团队，如何管理核心人才流失所造成的风险，是网站经营者的重要课程。
在此给出一些建议供参考：\x0d\x0aa、寻找对这块事业有信心的人才，简单而言即：非常看好这个网站的发展。
\x0d\x0ab、寻找具有与网站经营者共同经验的人才，这一点重点提醒，很多网站经营过程中的重大矛盾，就是因为环境不同，经历不同造成的结果。
\x0d\x0ac、与核心人才建立长期合作方式和优良投资回报，这点很关键！\x0d\x0ad、委以重任，并保持一周一次的正式沟通，不定期的感情沟通，让大家更团结。
\x0d\x0ae、注意洞察有可能成为核心人才底层员工，做好人才储备工作。
\x0d\x0a7、网站平台建设与网站品牌推广精耕细作，加强过程控制！\x0d\x0a网站就是网络公司的产品，我们如何把产品做到品质优良，如何把好的产品卖给有需要的客户，这是就是网站经营者一天到晚忙的工作。
我们知道，网站平台建设包括：网站栏目策划、网站整体设计包装、网站功能开发、网站信息充实、网站客户服务。
许多网站经营者对平台打造往往是要么重形式轻功能，要么是重功能轻内容，要么是重内容轻形式，造成这些偏见的主要原因网站经营理念未到位，其实网站是一个重要的营销平台，它负责向客户介绍网站的服务或产品，它负责吸引顾问，它负责宣传网站经营者的理念，它负责促使人们产生购买公司产品/服务的欲望！因此，网站平台建设是一个整体，它需要技术开发、创意包装、信息整合、客户服务等多个部门及人员的努力。
如何以打造一个优秀的网站营销平台为核心是关键，这就需要过程控制与精耕细作。
过程控制指的是将每个人手上的事情进行量化评估，制订出合理的奖惩措施，并不断进行调整；精耕细作指的是员工本身把手上的事情做到效率最高，质量最优，效誉最好。
很多人可能会问如何才能达到这一目标，那么请公司的人力资源部门协助思考。
做好品牌推广工作依然如此，品牌推广工作做好以下三点，品牌目标成功机率就很大：\x0d\x0aa、经常关注有关推广方面的方法和网站，这样可以帮助经营者掌握有效的推广渠道。
\x0d\x0ab、按照标准的推广流程办事，控制过程。
（前期市场调研、制定可达成目标、分析可利用资源、拿出具体实施方案、把责任落实到人、每周让项目参与者提交进度情况，不定期沟通解决难题及优化推广方法）\x0d\x0ac、做好网站品牌推广评估与总结，这样可以帮助经营者提高对风险和效果的控制能力。
建设一个企业网站有哪些步骤？
注册您的网站域名；
租用虚拟主机空间；
设计、制作网站内容(网页)；
网站的功能开发；
网站的日常更新和维护；
(1)注册您的网站域名。您就必须申请注册域名
(2)租用虚拟主机空间。别人要用随时随地访问您的网站，您就必须要把自己的内容放在因特网(Internet)上，而租用虚拟主机是最为经济实惠的方式。当然，如果您想节省此笔费用，也可以直接挑选一款我们的“网站建设套餐”会同时拥有我们赠送给您的域名、网站空间和邮箱。
(3)要想建立一个精美的网站，不仅要要用到的软件有FrontPage、Dreamweaver等，还要有一定的美术功底和计算机技术水平。如果您是这方面的高手，或者贵公司有在这方面的人员，您可以自己完成；但是，如果要让您的网站更漂亮、美观、并保持贵公司风格、还要让雅虎等搜索引擎能够顺利搜索得到，建议您最好还是请专业公司来帮您完成。
(4)网站的功能开发。如果您建立网站的目的除为了展示自己的企业形象、宣传自己公司的产品和服务外，您还需要利用网站来解决工作上的一些问题，您可以请专业公司为您开发相应的网站功能，这些功能一般有：产品管理系统、网上商店系统、网上订单系统、新闻发布系统、客户管理系统、工作流程管理系统等。实际上，一个企业网站必须要有相应的网站功能，才可称得上真正意义上的企业上网和电子商务。
(5)网站的日常更新和维护。一个能够吸引访问者并能够充分体现公司实力的网站，应具有充实和新鲜的内容；而且，在贵公司的经营过程中，随时都会有更新的产品、服务内容及价格，通过网站的更新和维护，您可以非常方便及时地将这些信息传递给您的客户。
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