招聘海报尺寸与设计效果的关系：深入剖析 (招聘海报尺寸一般多大合适)

招聘海报是企业吸引求职者并宣传其职位空缺的重要营销工具。海报的尺寸和设计可以显著影响其效果。本文将深入分析招聘海报的最佳尺寸和设计原则，以便企业优化其招聘活动。

最佳招聘海报尺寸

选择最佳的招聘海报尺寸取决于以下几个因素：

• 展示平台：海报将在何处展示（例如，印刷、在线、户外）
• 内容量：海报需要展示的信息量
• 预算：海报的制作和分发成本

以下是一些常见的招聘海报尺寸：

• US Letter（8.5 x 11 英寸）：适用于印刷海报或在线展示，内容量较少。
• A4（8.3 x 11.7 英寸）：与 US Letter 类似，但适用于欧洲和亚洲市场。
• 11 x 17 英寸：适用于印刷海报或户外展示，内容量较大。
• 18 x 24 英寸：适用于大型印刷海报或户外展示，需要展示大量信息。

招聘海报设计原则

除了尺寸之外，招聘海报的设计也至关重要。以下是一些有效的招聘海报设计原则：

1. 视觉吸引力

海报应该在视觉上具有吸引力，以吸引求职者的注意力。使用鲜明的色彩、大胆的字体和高质量的图像可以增强海报的视觉冲击力。

2. 清晰的信息

海报上的信息应该清晰简洁，一目了然。避免使用复杂的语言或过多细节。突出最重要的信息，例如职位名称、公司名称和应用程序说明。

3. 号召性用语

海报应该有一个清晰的号召性用语（CTA），告诉求职者下一步该做什么。这可以是访问网站、拨打电话或发送电子邮件。CTA 应该醒目且易于遵循。

4. 品牌一致性

海报应该与公司的品牌形象保持一致。使用公司的颜色、字体和徽标，以建立品牌知名度并提高海报的可信度。

5. 个性化

根据不同的目标受众定制你的海报。例如，面向应届毕业生的海报应与其不同的面向经验丰富专业人士的海报不同。

示例招聘海报设计

以下是一些招聘海报设计的示例，展示了上述原则的应用：

这个海报使用鲜明的色彩和大胆的字体，清晰传达了职位的信息和号召性用语。

这个海报强调了公司的品牌形象，并提供了一个简单的 CTA。

这个海报针对应届毕业生定制，使用了一张校园照片来吸引他们的注意力。

结论

招聘海报的尺寸和设计对于有效招募人才至关重要。选择合适的尺寸并遵循有效的设计原则可以提高海报的视觉吸引力，清楚地传达信息，并鼓励求职者采取行动。通过优化招聘海报，企业可以提升其招聘活动并吸引最优秀的人才。

招聘海报一般有哪三个部分?招聘怎么写吸引人

海报的大小有哪些啊?

海报的大小有：

一、一般海报尺寸（普通海报尺寸）42cm×57cm（宽×高），大度四开57cm×84cm（宽×高）。

二、宣传海报尺寸、商用海报尺寸50cm×70cm（宽×高）57cm×84cm（宽×高）。

三、标准海报尺寸13cm×18cm、19cm×25cm、42cm×57cm、50cm×70cm、60cm×90cm、70cm×100cm、42cm×57cm、50cm×70cm。

四、电影海报尺寸50cm×70cm（宽×高）57cm×84cm（宽×高），大度对开78cm×100cm（宽×高）。

五、招聘海报尺寸90cm×120cm（宽×高）。

海报的格式：

海报的格式，通常有三部分组成，即标题、正文与落款。

海报的标题对于海报的宣传极为重要。因此标题的撰写昼做到简洁明快，新颖醒目，抓住读者的注意力，海报的标题形式通常有两种：一是直接使用“海报”（Poster）一词；另一种则是根据海报的内容，撰写标题。

海报正文是海报的核心部分，它是对海报标题的具体描述。语言要求形象生动，简明扼要。做到既有鼓动性，又不夸大其辞。正文的常见表现形式有：简介说明式，文学描述式，美术设计式。

招聘海报如何做招聘海报其实说难也难，因为他要能够第一眼就能吸引到求职者，需要色彩和冲击力。说简单其实也简单，无非就是把一些招聘的要求和待遇写在一张纸上。如果，你打算要做一张精美的海报，但自己又不是专业的设计的话，建议就直接到一些专业的图片素材网，海报设计网去下载，或是买一张你觉得不错的招聘海报。也就二三十块钱，自己做一天，累得要死，时间、精力都花了，效果还不好。如果，你会一些PS，打算直接设计的话，同样的，可以到晚上参考别人的招聘海报，然后自己下载一些素材自己做。如果，你只是打算随便搞搞，做一张招聘海报。我告诉你最简单的方法，省钱省力。你去微信小程序里面搜索，搜“海报制作”或者是“快传播”，就能看到现成的海报模板，很多小程序都是免费的，里面有招聘海报，你自己直接填文字进去就好了。招聘怎么写吸引人

招聘怎么写吸引人

招聘怎么写吸引人简短？现如今，人人都讨论难，企业的竞争是人才的竞争，令招聘工作是越来越难做，人才竞争的激烈，HR应该从开始就要做好准备，那么招聘怎么写吸引人呢？

招聘怎么写吸引人1

一、企业的简介

企业的简介犹如求职者的简历一样重要，招聘企业与求职者都是属于双向选择，都有各自的权利。所以，招聘信息上需要展示企业相关信息，如发展趋势、主要经营范围等等，通过这些描述，让求职者自行判断自己是否愿意到该企业上班。虽然，求职者对企业的简介要求并不高，但是如果什么信息都没有，会给人留下一种坏的形象，就像你自己都不在乎自己，谈何让别人在意呢？

二、全面的岗位描述

招聘岗位的职责内容介绍对求职者来说十分重要。所以，在招聘内容上要尽量把岗位“推销”出去，要对岗位进行全面的介绍，明确该职位的具体内容，求职者可以根据自身专业技术是否与企业相符合进行思考。这样不仅可以提高招聘工作的精准率，还能便于求职者决策。

三、福利待遇及薪酬

所谓“鸟为食亡”，任何一个求职者都想通过用自己的本事获取更好的物质生活。然而，想要吸引人才，福利薪酬很关键。所以，在招聘内容中最好做出一个大致的职位薪酬。像HR也是过来人，当年在求职时，企业如果说明没有大致的薪酬，我根本是不会浪费时间考虑的。其实，除了固定的薪酬，福利也是很吸引求职者的。如招聘信息如有技能培训、团队活动、定期旅游、人才竞争等等，都是一项加分内容。

四、招聘内容上格式清晰

在招聘内容中，格式一定要有条理，让求职者阅读起来简单易懂，重点的介绍可以加粗，以引起求职者的注意。总之，招聘内容对于企业来说很重要，意味着能否通过招聘内容吸引更多优秀着进军企业。所以，招聘内容里一定要挑重点的说，如简明介绍企业优势、岗位突出、漂亮的薪酬待遇等等，要让求职者看完就无法忘情才好。

招聘怎么写吸引人2

首先，了解招聘广告的定义，什么是招聘广告?指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息，同时也是对企业的一种宣传。

其次，了解招聘广告的组成部分，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。

最后，系统学习招聘广告怎么写吧：

1、首先要知道招聘广告是给谁看的，看看里面的内容是不是能够打动对方。

2、其次是渠道，知道招聘广告发布的媒体是什么，能从哪些渠道发，哪些效果好，这点很关键。

3、招聘广告中可以加入一些诱人的条件，比如公司定期组织培训、对人才如何晋升等关键点突出来。

4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。

招聘分为线上和线下，线下一般指的是招聘会。校园招聘等等，这些就需要有的招聘海报了，招聘海报要求，岗位突出，待遇明了，因为海报有限制的空间，所以要求简洁的企业优势，挑重点说，把亮点最好的展现出来，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。

线上招聘一般就是网络招聘，因为不受字数限制，对于岗位职责和要求可以做详细的介绍和描述，并且薪资待遇，作息时间和一些福利都能体现出来。

招聘怎么写吸引人3

创造=复制+转化+结合。

复制是一切的基础；转化是提炼逻辑、总结规律；而结合是最终创意的形成。

首先你需要大量地看、大量地阅读、大量的记录、大量的观察生活，不停地积累自己的“复制库”。

你要及实地站在前人的肩膀上，去转化这些“复制”来的东西，归纳它们的形式、提炼逻辑，总结规律，挖掘本质，把他们转化成自己可以用的东西或方法论。

最后，就是要与现有的东西进行结合，将一系列事物相互连接起来，进行重组。比如可以结合你的产品/服务/用户，也可以结合你在“复制”过程中发现的新元素。这就是所谓的：创意，就是旧元素的新结合。

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海报的大小一般是多少?一般海报尺寸

海报比例是多少呢？

内容如下：

一、一般海报尺寸（普通海报尺寸）

42cm×57cm（宽×高），大度四开。

57cm×84cm（宽×高），大度对开。

二、宣传海报尺寸、商用海报尺寸

50cm×70cm（宽×高）。

57cm×84cm（宽×高），大度对开。

三、标准海报尺寸

13cm×18cm。

19cm×25cm。

42cm×57cm。

50cm×70cm。

60cm×90cm。

70cm×100cm。

42cm×57cm。

50cm×70cm。

四、电影海报尺寸

50cm×70cm（宽×高）。

57cm×84cm（宽×高），大度对开。

78cm×100cm（宽×高）。

五、招聘海报尺寸

90cm×120cm（宽×高）。

相关信息：

海报设计是视觉传达的表现形式之一，通过版面的构成在第一时间内将人们的目光吸引，并获得瞬间的刺激，这要求设计者要将图片、文字、色彩、空间等要素进行完整的结合，以恰当的形式向人们展示出宣传信息。

海报这一名称，最早起源于上海。海报一词演变到2013年，范围已不仅仅是职业性戏剧演出的专用张贴物了，同广告一样，它具有向群众介绍某一物体、事件的特性，所以又是一种广告。海报是极为常见的一种招贴形式，其语言要求简明扼要，形式要做到新颖美观。

一般海报尺寸

一般标准海报尺寸13cm×18cm、19cm×25cm、42cm×57cm、50cm×70cm、60cm×90cm、70cm×100cm、42cm×57cm、50cm×70cm。

宣传海报尺寸、商用海报尺寸50cm×70cm、57cm×84cm，大度对开。招聘海报尺寸90cm×120cm。电影海报尺寸50cm×70cm、57cm×84cm，大度对开78cm×100cm。

海报设计构图技巧

1、对称式构图

对称式构图具有平衡、稳定、相呼应的特点。有对称和静止对称，常用于表现对称的物体、建筑、特殊风格的物体。

2、居中式构图

居中式构图是对称构图中最常见的一种形式，通常能够突出主体，又赋予画面稳定感。

3、“S”型构图

“S”型构图是植物体以“S”的形状从前景向中景和后景延伸，画面构成纵深方向的空间关系的视觉感，一般以河流、道路、铁路等实物为常见。这种构图特点使画面比较生动，富有空间感。

4、倾斜式构图

倾斜式构图给人不稳定的感觉，同时又充满火了，更有视觉冲击力。利用斜线指向特定的物体，起到视线引导的作用。

5、散点式构图

散点式构图法是指将指定数量的主体，散落在画面中的构图方法。在应用散点式构图是应防止散乱，宜用隐形结构线或结构形将各个“点”暗连起来，使之相呼应形成内在联系。

海报的尺寸是多少？

海报尺寸60×90是60cmx90cm。

宣传海报尺寸、商用海报尺寸：50厘米*70厘米、57厘米*84厘米；

标准海报尺寸：13厘米*18厘米、19厘米*25厘米、42厘米*57厘米；

电影海报尺寸：50厘米*70厘米、57厘米*84厘米、78厘米*100厘米；

招聘海报尺寸：90厘米*120厘米。

海报：

这一名称，最早起源于上海。海报一词演变到2013年，范围已不仅仅是职业性戏剧演出的专用张贴物了，同广告一样，它具有向群众介绍某一物体、事件的特性，所以又是一种广告。

海报是极为常见的一种招贴形式，其语言要求简明扼要，形式要做到新颖美观。

招聘海报尺寸一般是多少?海报尺寸多大合适呢

ps做海报标准尺寸ps标准海报尺寸是多少呢？一起来了解一下吧。ps标准海报尺寸有七种，分别是13cm×18cm、19cm×25cm、30cm×42cm、42cm×57cm、50cm×70cm、60cm×90cm、70cm×100cm。除了标准尺寸外：1、一般海报的尺寸为：42cm×57cm，大度四开57cm×84cm。2、宣传海报尺寸、商用海报尺寸为：50cm×70cm，57cm×84cm。3、电影海报尺寸为：50cm×70cm，57cm×84cm，大度对开78cm×100cm。4、招聘海报尺寸为：90cm×120cm。以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。海报尺寸一般多大

一般海报尺寸（普通海报尺寸）：42厘米*57厘米或57厘米*84厘米。

宣传海报尺寸、商用海报尺寸：50厘米*70厘米、57厘米*84厘米；标准海报尺寸：13厘米*18厘米、19厘米*25厘米、42厘米*57厘米；电影海报尺寸：50厘米*70厘米、57厘米*84厘米、78厘米*100厘米；招聘海报尺寸：90厘米*120厘米。

海报的构成要素

1、主题

海报设计中最重要的部分。主题能够让消费者明白海报的中心思想和主要内容是什么，目的是让消费者看到海报马上就能知道海报宣传的什么内容。

2、风格

风格指的是海报的整体设计风格，有的海报小清新，有的海报高级感十足。因此不同的海报配色传达的目的不一样。

3、构图

在海报设计中，海报版式的设计极为重要。版式决定着海报的整体视觉效果，从而达到不同的目的。

4、配色

海报的配色在海报设计中是不可或缺的一步。海报的配色采用同类色系进行设计，因相同色系给人温柔舒适的感觉，因此配色不能突兀，一定要符合海报的宣传内容。

海报尺寸多大合适呢？一、一般海报尺寸（普通海报尺寸）42cm×57cm（宽×高），大度四开57cm×84cm（宽×高）二、宣传海报尺寸、商用海报尺寸50cm×70cm（宽×高）57cm×84cm（宽×高）三、标准海报尺寸13cm×18cm、19cm×25cm、42cm×57cm、50cm×70cm、60cm×90cm、70cm×100cm、42cm×57cm、50cm×70cm四、电影海报尺寸50cm×70cm（宽×高）57cm×84cm（宽×高），大度对开78cm×100cm（宽×高）五、招聘海报尺寸90cm×120cm（宽×高）六、印刷纸张规格正度纸张：787×1092mm开数(正度)尺寸单位（mm）全开781×1086、2开530×760、3开362×781、4开390×543、6开362×390、8开271×390、16开195×271注：成品尺寸=纸张尺寸－修边尺寸大度纸张：850＊1168mm开数(正度)尺寸单位（mm）全开844×1162、2开581×844、3开387×844、4开422×581、6开387×422、8开290×422注：成品尺寸=纸张尺寸－修边尺寸常见开本尺寸(单位：mm)开本尺寸：787×1092对开：736×520、4开：520×368、8开：368×260、16开：260×184、32开：184×130开本尺寸(大度)：850×1168对开：570×840、4开：420×570、8开：285×420、16开：210×285、32开：203×140正度纸张：787×1092mm开数(正度)尺寸单位（mm）全开781×1086、2开530×760、3开362×781、4开390×543、6开362×390、8开271×390、16开195×271注：成品尺寸=纸张尺寸－修边尺寸大度纸张：850＊1168mm开数(正度)尺寸单位（mm）全开844×1162、2开581×844、3开387×844、4开422×581、6开387×422、8开290×422注：成品尺寸=纸张尺寸－修边尺寸16开大度：210×285正度：185×260、8开大度：285×420正度：260×370、4开大度：420×570正度：370×540、2开大度：570×840正度：540×740全开大：889×1194小：787×1092大四开纸张的算法公式:大规纸张尺寸：1194mmx889mm;掉毛边后尺寸：1190mmx885mm大四开就是：595mmx442mm最大可印刷面积：591mm（每边要减去裁切成品时的2mm毛边）x430mm（除每边要减去裁切成品时的2mm毛边还要减去8mm的咬口位，此咬口位在某些印刷机需的尺寸都是不一样的，但四开机一般都是8mm）。正四开纸张的算法公式正规纸张尺寸：1092mmx787mm;切掉毛边后尺寸：1088mmx783mm正四开就是：544mmx391mm最大可印刷面积：540mmx377mm（解释同上）。注：平板铜板纸的毛边一般每边切2mm。七、展板（KT板）KT板标准尺寸为90cm×240cm或者120cm×240cm，平分为两块，就成为90cm×120cm或者120cm×120cm的大小，这就是所谓的“标准板”。对半分开的“标准板”形成的尺寸（如90cm×60cm，或者120cm×60cm）都创意空间是“标准大小”。八、X展架，易拉宝尺寸X展架尺寸（宽×高）：60×160cm80×180cm120×200cm27×42cm（台式的）X展架和易拉宝是不同的东西，易拉宝要比X展架大而且牢固。区别在于X形展架画布后面有个X形的架，相对牢固，而且架子以后也可以用，成本比易拉宝高。易拉宝尺寸（宽×高）：60cm×160cm80cm×200cm85cm×200cm90cm×200cm100cm×200cm120cm×200cm150cm×200cm其实易拉宝宽度的尺寸是可以定制的，但需要比较大的起订量。画面的高度一般不低于150cm,不限数量都可以定制，现在已经有生产可调式易拉宝，就是为了方便调节高度；当然也可以用一般性的易拉宝，把支撑杆截成您想要的尺寸。易拉宝的标准尺寸：国内客户需求的易拉宝常用标准尺寸是80cm×200cm,画面一般是78cm×200cm；国外客户需求的易拉宝常用标准尺寸是85cm×200cm,画面一般也是85cm×200cm；这些易拉宝尺寸只是顾客的习惯，您具体做多大尺寸，完全可以自己选择。九、海报制作软件：coreldraw、Illustrator、Freehand、Photoshop软件工具制作的文件；文字需转曲线或外框字。十、海报格式要求：1、CorelDraw请存成CDR格式，文字全部转成曲线（使用CorelDraw特效之图形,请转换成位图,位图分辨率350dpi以上）。2、Freehand,Illustrator请存成EPS格式(外挂之影像文件,需附图档);3、Photoshop请存成TIF格式，文件分辨率350dpi以上。4、出血尺寸：上、下、左、右各多留3mm，以防有白边。十一、海报制作文件色彩模式请设为C.M.Y.K模式。十二、颜色说明：1、不能以屏幕或打印稿的颜色来要求印刷色，填色时请勿使用专色，在制作时务必参照CMYK色值的％数来制作填色，否则造成之色差不予退货。2、相同文件在不同次印刷时，色彩都会有轻微差异，咖啡色、墨绿色、深紫色等，更易出现偏色问题，属正常。3、黑色字勿使用C:100、M:100、Y:100、K:100之四色填色，四色填色总值超过250％以上的大色块，印刷时容易造成背印（粘花）。十三、常见印刷文件源文件（可以修改），可以是cdr，ai，PSD分层图等。