中央企业合规管理办法,中央企业合规管理指引

随着国家治理体系和治理能力现代化的推进,中央企业合规管理越来越受到重视。为了规范中央企业的合规管理行为,保障企业的合法权益,国务院办公厅于2018年发布了《中央企业合规管理办法》。该办法明确了中央企业合规管理的基本原则、组织架构、工作职责、监督管理等方面的内容,为中央企业的合规管理提供了法律依据和指导。

中央企业合规管理办的主要内容包括以下几个方面:

一、基本原则。中央企业的合规管理应当遵循法律法规、诚信守法、风险防范、持续改进的原则,建立健全合规管理制度,加强内部控制,防范和化解合规风险。

二、组织架构。中央企业应当设立合规管理部门或者专门机构,明确合规管理工作的职责和权限,建立健全合规管理制度和流程,加强对合规管理人员的培训和考核。

三、工作职责。中央企业的合规管理部门或者专门机构应当负责制定和完善合规管理制度和流程,开展合规风险评估和监测,加强对合规风险的防范和化解,及时发现和纠正合规管理中存在的问题。

四、监督管理。中央企业的合规管理部门或者专门机构应当加强对各部门和子企业的合规管理工作的监督和检查,及时发现和纠正合规管理中存在的问题,对违反合规管理制度和规定的行为进行处理和追究责任。

除了中央企业合规管理办法,国务院办公厅还发布了《中央企业合规管理指引》,为中央企业的合规管理提供了更为具体的指导。该指引从合规管理的目标、组织架构、工作职责、风险评估、内部控制、培训考核、监督管理等方面进行了详细阐述,为中央企业的合规管理提供了更为全面和系统的指导。

总之,中央企业的合规管理是企自然风景人物
业治理的重要组成部分,是企业健康发展的基础。中央企业应当认真贯彻落实中央企业合规管理办法和指引,建立健全合规管理制度和流程,加强内部控制,防范和化解合规风险,为企业的可持续发展提供有力保障。

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