贷款销售工资吓人 (贷款销售工资怎么算)

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近年来,贷款销售行业备受关注。贷款销售工资一直是人们热议的话题。这个行业的工资待遇一般被认为非常吓人。那么,我们来分析一下贷款销售工资是如何算出来的。

贷款销售工资的计算涉及多个因素。最基本的是销售额和提成比例。销售额是指销售人员在一个特定时间内完成的贷款交易总额。提成比例是指销售人员根据销售额获得的提成比例。

不同机构对于提成比例的设定是不同的。有些机构可能会根据销售人员的能力和业绩来设定不同的提成比例。一般来说,业绩更好的销售人员会拥有更高的提成比例。有些机构还会根据客户的类型和贷款产品的不同来设定不同的提成比例。比如,销售人员推销的是高风险贷款产品,提成比例可能会更高。

第三,除了销售额和提成比例外,还有一些其他因素会影响贷款销售工资的计算。其中一个重要因素是销售人员的底薪。底薪是指销售人员在没有达到一定销售额的情况下所得到的基本工资。底薪的多少取决于所在机构的政策和销售人员的经验和能力。

还有一些机构会设定销售目标。销售人员需要达到这些目标才能获得更高的工资。销售目标一般是根据机构的销售策略和市场情况来设定的。对于销售人员来说,达到销售目标可能需要付出更多的时间和努力。

最后,需要注意的是,贷款销售工资的计算并非完全透明。有些机构可能会采取一些隐藏规则或者不公开的方式来计算工资,这给销售人员带来了一定的不确定性和困扰。

贷款销售工资吓人

贷款销售工资的计算涉及多个因素,包括销售额、提成比例、底薪、销售目标等。不同机构之间的工资标准存在差异,同时也存在一些不透明因素。对于从事贷款销售工作的人来说,除了努力提高销售能力,还需要关注机构的政策和销售策略,以及行业的动态,来获得更好的工资待遇。


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小额贷款公司是有底薪有提成。

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每个银行都不同,他们要完成任务的,存款任务,贷款任务,贡献率,一般工资也就3-4千吧,关键是有很多其他的收入。

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借款人条件1、在中国境内有固定住所、有当地城镇常住户口(或有效居住证明)、具有完全民事行为能力的中国公民;2、有正当的职业和稳定的经济收入(月工资性收入需在1000元以上),具有按期偿还贷款本息的能力;3、借款人所在单位必须是由贷款人认可的并与贷款人有良好合作关系的行政及企、事业单位且需由贷款人代发工资;4、遵纪守法,没有违法行为及不良信用记录;7、贷款人规定的其他条件。

折叠编辑本段贷款申请资料借款人申请贷款时,应向贷款人提供以下资料:1、贷款申请审批表;2、本人有效身份证件3、有效的住址证明4、稳定的收入证明申请材料申请小额担保贷款所需材料:1、 小额贷款申请书(一式叁份)2、 户口本复印件(一式叁份)3、 身份证复印件(一式叁份)4、 租房协议或自有房产证明复印件(一式叁份)5、 工商执照副本、卫生许可证、生产许可证复印件(一式叁份)6、 税务登记副本复印件(一式叁份)7、 再就业优惠证复印件(1-2页 一式叁份)8、 贷款银行要求提供的其它材料

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这个主要看你的业务能力了 一般在4S店的信贷员还可以 因为有销售 如果是个人公司的 就需要你自己出去揽业务了 比如发不网络信息 名片 或者粘贴小广告 。

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我跟你说吧 刚毕业 最好找一份踏实的工作 这对于你以后的道路有不少帮助 我也是一名刚毕业的学生 跟你一样 后来找了几个销售的行业 才发现自己的想法太单纯了,很多事情不是说说就可以的,人际圈是看你有没有能耐才接纳你的,最好有了自己的人际圈在去做销售会让你信心倍增的,按你说的底薪2000. 那不太现实 每个星期都有业务额 如果完不成会扣钱 你累死累活完成一个星期的业务额 才发现你所付出的和获取的不成比例,希望自己多加细心 多加注意,好好努力 踏实勤奋才能走到最后

信贷公司业务员平均提成是多少?比如宜信?

和本月总的业绩相关,业绩稳定的2到3个多点左右吧。

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