12348劳动工伤法免费律师在线咨询 (12348劳动法免费律师在线咨询)
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对于12348劳动工伤法免费律师在线咨询服务,我们需要深入了解其背后的意义和作用。12348劳动工伤法律咨询服务作为一种社会公益性质的法律服务平台,旨在为劳动者提供法律咨询和援助,保障劳动者的权益,维护劳动关系的和谐稳定。这种服务机制的建立,有助于弥补普通劳动者在法律知识和权利保障方面的不足,提升他们对劳动法律的了解和感知,增强自我保护意识。
12348劳动工伤法律咨询服务的在线形式,为广大劳动者提供了便捷、及时的咨询渠道。无论是对于遇到劳动争议、工伤索赔等问题的劳动者,还是对于需要了解劳动法律知识的群体,通过在线咨询,可以快速获取到专业律师的解答和指导,解决问题、化解矛盾。在线咨询不受时间和地域的限制,使得劳动者可以随时随地享受到法律援助服务,大大提升了群众的获得感和满意度。
12348劳动工伤法律咨询服务的免费性质,为那些经济困难的劳动者提供了宝贵的帮助。在面对法律问题时,很多人由于经济原因无法负担高昂的律师费用,导致他们的权益无法得到有效维护。而通过免费的在线咨询服务,这些群体也能够享受到专业律师的帮助和支持,让法律权益得到真正的保障。
12348劳动工伤法免费律师在线咨询服务在推动法治建设、促进社会公平正义方面发挥着重要作用。通过这种服务模式,不仅有助于提升劳动者的法律意识和保护能力,也为建设法治化、社会和谐稳定的劳动关系提供了有效的保障和支持。
工伤法律咨询
【工伤六级】《工伤保险条例》第三十四条规定:职工因工致残被鉴定为六级伤残的享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为14个月本人工资;
(二)保留劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的60﹪,但不得低于当地最低工资标准。
(三)经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。伤残津贴由各省、自治区、直辖市每年适时调整。
《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
法律咨询:工伤。
是否工伤与是否签订劳动合同或是否试用期没有关系。
但是你你必须可以证明你与单位存在劳动关系(入职通知书,工资单或其他切实的资料)。
你可以向公司请求工伤待遇,不过一般是要做工伤鉴定的!根据鉴定的结果有不同的待遇。
1、你可以向单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;2、如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;3、如单位拒绝,可以申请劳动仲裁。
认定工伤后会由工伤基金支付医疗费
工伤赔偿咨询!
如果和工作有关系就是工伤,不是工伤就适用医保
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