合同到期了公积金可以取出来吗 (合同到期了没续签但继续在上班)

合同到期了公积金可以取出来吗,合同到期了没续签但继续在上班,合同到期了但未续签,继续在上班这个情况下,是否可以取出公积金呢,这个问题涉及到劳动法、公积金政策以及合同履行等多个方面,在中国,公积金作为职工的一项福利保障,是由国家规定并实行的强制性储蓄制度,因此,根据相关规定,是否可以取出公积金还是要具体情况具体分析,根据,中华人民共和国…。

合同到期了但未续签,继续在上班这个情况下,是否可以取出公积金呢?这个问题涉及到劳动法、公积金政策以及合同履行等多个方面。在中国,公积金作为职工的一项福利保障,是由国家规定并实行的强制性储蓄制度。因此,根据相关规定,是否可以取出公积金还是要具体情况具体分析。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,员工与用人单位解除或终止劳动合同后,在规定的时间内,依法可以办理离岗离职手续,包括办理公积金的提取手续。但是在合同期满后未续签而继续在职工作的情况下,职工与用人单位之间仍然存在劳动关系,只不过是变为了无固定期限劳动合同。因此,按照法律规定,职工在这种情况下也应当继续缴纳公积金。

根据《住房公积金管理条例》的规定,职工应当依法缴存住房公积金,用人单位应当将职工的住房公积金一并缴存至当地住房公积金管理中心。因此,即使合同到期未续签但继续在上班,用人单位也应当继续代扣代缴职工的公积金。

合同到期了没续签但继续在上班

有一种情况可能导致职工无法取出公积金,那就是用人单位未按规定将公积金缴存到管理中心。如果用人单位没有履行缴存公积金的义务,那职工是无法取出相应的公积金的。在这种情况下,职工可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报,要求用人单位依法进行公积金的缴存。

即使合同到期未续签但继续在上班,职工依然应当继续缴存公积金。而要取出公积金,则需要确保用人单位按规定进行了公积金的缴存。如果用人单位存在违规行为导致公积金无法取出,职工可以通过法律途径维护自身权益。


合同到期后不续签住房公积金能取吗

住房公积金不是根据合同是否到期来判定是否领取的

职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

合同期满个人不续签住房公积金可以领出来吗

可以

我合同到期,不续签,可以领取公积金吗

符合支取条件就可以取

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